Le Mentorat est mis en place à l’initiative du Collectif des Femmes Africaines du Hainaut dans le cadre des actions visant le développement du leadership et la participation citoyenne de la femme immigrée en Belgique. Projet réalisé avec le soutien de la Fondation Roi Baudouin et de la Loterie Nationale, en collaboration avec le CEMIS, le CUNIC avec l’accompagnement du CRIC se réalisant dans le cadre des services rendus de manière générale aux associations et plus précisément dans le cadre de sa mission décrétale d’accompagnement des initiatives locales Le processus d’accès au niveau de prise de décision est un processus de choix de valeurs. L’accès à cette sphère est souvent facilité par les contacts personnels et les réseaux informels, ce qui exclut un grand nombre de migrantes qui n’ont alors d’autre choix que d’accepter les emplois disponibles dans les sociétés d’accueil même si beaucoup de ces femmes sont plus qualifiées et instruites que leur emploi le laisse entrevoir. Cette situation rend les compétences et le capital humain des femmes migrantes peu visible par les sociétés d’accueil et maintient l’image d’une femme immigrée sous-qualifiée. Le mentorat a pour but d’offrir aux participantes un espace d’échange et d’action. Il s’agit de femmes issues de l’immigration qui ont besoin de la force et de l’expérience d’une autre personne et des femmes expérimentées (les mentors), le tout reposant sur une certaine confiance mutuelle impliquant une réciprocité fondée sur le bénévolat et le volontariat.

Cette relation interpersonnelle de soutien, d’échanges et d’apprentissage (mentor/mentorée), permettra aux femmes issues de l’immigration (Mentorées) de découvrir des référents de la culture belge, et aussi d’être poussées à se dépasser face à ce sentiment de découragement qui naît chez beaucoup d’entre elles. Quant au mentor, elle élargira le réseau de contacts de la mentorée, développera ses compétences relationnelles et interculturelles et s’engagera pour une plus grande cohésion sociale. Il s’agit d’une relation d’échange et de partage visant l’émergence de la minorité visible à la sphère de prise de décision.

Vous êtes une femme issue de l’immigration, vous êtes diplômée ou avez un projet professionnel, vous souhaitez aujourd’hui mettre à profit vos diplômes, vous souhaitez mettre à jour votre projet, nous vous proposons de rejoindre le programme « Mentorat » et de bénéficier de l’expérience d’une professionnelle. Adresser nous votre CV par mail cfah41@ymail.com

Vous êtes une femme belge ou issue de l’immigration, vous travaillez ou avez travaillé dans la sphère de prise de décision, vous êtes motivée par la transmission du savoir et du partage d’expérience, vous êtes convaincue que l’intégration des migrants passe aussi par une réelle intégration dans la vie professionnelle, nous vous proposons de devenir mentor au sein du programme « Mentorat ». Ceci afin de faire bénéficier à d’autres personnes de votre expérience professionnelle et votre réseau, merci de nous contacter au cfah41@ymail.com.

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